Tujuan Kami
1. Memastikan keberlanjutan pengembangan sumber
daya manusia Indonesia melalui sertifikasi untuk 4.000 Human Capital
Profesional Indonesia pada 2019 -2022.
2. Mendorong kesiapan angkatan kerja nasional
melalui program Pemagangan Nasional untuk 400.000 Pencari Kerja pada 2019 -2022
3. Mengundang partisipasi para pemangku kepentingan
dalam membangun Daya Saing Nasional melalui event - event berskala nasional.
4. Mempersiapkan kebutuhan dan kapabilitasSumber
Saya Manusia Nasional di sektor prioritas melalui Industry Transformation
Strategy (ITS), Job Future Map (JFM), dan Manpower Plan (MP).
5. Memastikan keselarasan antara KurikulumNasional
dengan SSKNI &KKNI.
6. Menciptakan sinergi antarasemua pemangku
kepentingan yang terkait untuk bekerja sama mendorong daya saing Sumber Daya
Manusia Nasional.